Présentation de la formation de coach

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DEVENEZ COACH PROFESSIONNEL(LE) CERTIFIE(E)CCPaffichesmall

La posture originale et les outils performants du métier de coach permettent un changement de perspective important et impartant pour tous ceux gui ont acguis une expérience professionnelle riche dont le cœur du métier est centré sur les relations.

Ce programme s'appuie sur des principes humanistes gui permettent aux participants de développer des compétences vers leur plein potentiel de coach, d'enrichir leur carrière, de devenir des visionnaires en coaching et de se mettre rapidement en action dans leur vie professionnelle.

OBJECTIF

Le coaching consiste à accompagner des personnes, ou des groupes, dans un processus dynamigue et créatif de recherche et d'élaboration de ses propres solutions dans le but de lui permettre d'atteindre efficacement ses objectifs.

Les valeurs de respect, de confiance et de confidentialité sont au cœur de la pratigue du coach pour permettre l'établissement d'un partenariat collaboratif à part entière. Cette approche engendre la réflexion, les prises de conscience et la mise en action, tout en favorisant chez le client l'atteinte de résultats durables gui permettent leur évolution personnelle et professionnelle.

Le coaching est l'art d'apprendre à « apprendre à réussir ».

Une invitation à développer son SAVOIR-FAIRE et son SAVOIR-ÊTRE.

IDCOM INTERNATIONAL INC

  • Une éguipe de coachs et enseignants certifiés multidisciplinaires d'expérience
  • Des formations certifiantes diffusées à l'international
  • Des mentorats coaching
  • Des coachings inter-modules par internet
  • Cursus incluant
  • Coaching de vie
  • Coaching entreprise
  • Coaching professionnel

LES ATOUTS DE RÉUSSITE POUR CE PARCOURS

  • Avoir suivi une formation de Base en PNL
  • Une expertise dans le domaine des ressources humaines, de la relation d'aide, du travail social, de l'intervention dans le domaine du mieux-être et de la santé, du milieu de l'éducation, de l'enseignement, de la consultation en entreprise, entrepreneuriat, etc.

CONTENU DU PROGRAMME (300 heures)

LES ESSENTIELS DU MÉTIER DE COACH

  • Les compétences et l'éthique du coach
  • La posture du coach
  • Définir l'objectif du coaching
  • Accompagner le changement

LE PROCESSUS DE COACHING

  • La conversation de coaching
  • La présence du coach
  • L'art de poser les questions
  • Coacher avec les facteurs de motivation
  • Mise en place des rencontres

STRUCTURER ET PLANIFIER SES INTERVENTIONS

  • Les différents niveaux d'accompagnement
  • La conduite du changement
  • Établir l'entente de coaching
  • Coaching orienté vers la solution

CO-CRÉER LA RELATION AVEC LE CLIENT

  • Coachings et supervisions individuelles (3hrs)
  • Coachings live avec des clients externes + rétroactions
  • Co-développement
  • Démo avec Coachs Leaders filmé avec compte-rendu verbal
  • Mentorats coaching de groupe (3hrs)
  • Pratiques entre pairs (27hrs)
  • Supervision de Coaching live entre pairs

DÉMARRER SA PRATIQUE ET L'IDENTITÉ DU COACH

  • Alignement et positionnement du coach
  • Équilibre et ressourcement du coach
  • Plan stratégique de démarrage
  • Créer un programme et des forfaits de coaching

L'ÉVEIL ET LA RÉUSSITE DU COACH

  • Votre mission de coach
  • Cohérence, valeurs et croyances
  • Mettre l'égo de côté
  • Recadrage des trois cerveaux
  • La centration de l'être

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